Systemutvecklare till Medovia – Bli en del av vår AI-resa!
Ta nästa steg i AI‑driven sjukvård hos Medovia: bygg moderna lösningar, ta ägarskap från idé till färdig produkt och formar svensk vård tillsammans.
Trivs du i en miljö som präglas av driv, nytänkande och inställningen att ingenting är omöjligt? Där din strävan att vilja lära dig och utvecklas är viktigare än exakt antal år i branschen? Då kommer du att trivas hos oss på Medovia (tidigare ApoEx).
Vi befinner oss i en spännande förändringsresa mot att bli ett AI-first-bolag. Vi söker nu dig som vill ta ett stort personligt ägandeskap, bygga banbrytande lösningar och förändra svensk sjukvård med hjälp av modern teknik.
Vi satsar på rätt person
Hos oss är din personlighet och ditt mindset helt avgörande. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper; vi söker dig som är prestigelös, tar egna initiativ och ser möjligheter i den tekniska transformationen snarare än hinder. Vi vill ha kollegor som naturligt tar ansvar för sina projekt och drivs av att leverera värde.
Om rollen
Som utvecklare hos oss arbetar du nära både kollegor och produktägare för att ta idéer från koncept till färdig produkt. Du får möjlighet att:
Designa och implementera moderna applikationer med fokus på framtidens teknikstack.
Driva AI-innovation: Utforska och integrera AI-driven utveckling i vårt dagliga arbete och i våra produkter.
Produktionssätta löpande: Vi uppmuntrar ett snabbt flöde där du driftsätter dina lösningar när de är klara.
Ta helhetsansvar: Vi värderar utvecklare som tar ägandeskap för sina lösningar från start till mål.
Vem är du?
Vi letar efter dig som är lösningsfokuserad, initiativtagande och trivs med att arbeta med ett stort eget ansvar.
Vi ser att du har:
Ett brinnande intresse för programmering och teknik.
En stark förståelse för, eller nyfikenhet på, AI-driven utveckling.
Minst en 3-årig akademisk utbildning inom datateknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av objektorienterade språk.
Meriterande:
Erfarenhet av TypeScript och utveckling av webbapplikationer.
Erfarenhet av arbete inom vården eller med vårdrelaterade system.
Erfarenhet av Ruby on Rails (då vi har befintliga system i detta).
Så här ser rekryteringsprocessen ut
Vi vill lära känna dig och din potential på ett smidigt sätt:
Första samtal: En kortare avstämning via telefon eller Google Meet där vi pratar om förväntningar och din drivkraft.
Tekniskt möte/Case: Vi pratar teknik, problemlösning och hur du ser på AI-driven utveckling.
Beslut & Referenser: Vi kontaktar dina referenser, kontroll ur belastningsregistret och hoppas kunna hälsa dig välkommen till teamet!
Vad vi erbjuder
Hybrid arbetsmodell: Vi tror på flexibilitet och jobbar tillsammans 2–3 dagar i veckan på vårt kontor i Sköndal, resterande tid väljer du själv var du jobbar bäst.
Förmåner: 30 dagars semester, flexibla arbetstider och en 40-timmars arbetsvecka.
Kultur: En arbetsplats med stort driv, mycket innovation samt trevliga och ambitiösa kollegor.
Ansökan
Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan snarast. För mer information är du välkommen att kontakta faraz.naeem@medovia.se
- Avdelning
- Teknik och innovation
- Platser
- Sköndal (Huvudkontor)
- Distansarbete
- Hybridarbete
Sköndal (Huvudkontor)
Varför jobba med oss?
-
Tillsammans förenklar och förbättrar vi för vården
Medovia är på en tillväxtresa och tillsammans med våra medarbetare och kunder skapar vi innovativa lösningar för vården. Hos oss är du med och förändrar svensk sjukvård för att förenkla och förbättra för vården.
-
Ett team som backar upp
På Medovia är du omgiven av arbetskunniga kollegor och chefer. Vi är ett team med bra sammanhållning som backar upp varandra och ger stöd när det behövs. Vi värdesätter att ha kul tillsammans både på och utanför jobbet!
-
Ingenting är omöjligt
Hos oss vågar man tycka till! Vi tror på att man måste våga för att vinna och att ingenting är omöjligt! Hos oss är personligt ledarskap en hörnsten där vi ger dig frihet under ansvar, möjlighet till att växa och påverka din resa med oss.
Arbetsplats och kultur
Vi tror på att de bästa lösningarna hittar man tillsammans, därför är teamwork och kollektiv intelligens grunden till vårt värdeskapande och vår snabba tillväxt.
För oss är det viktigt att ha kul på jobbet och må bra, därför tycker vi om att göra saker tillsammans. Afterwork, kör, frukost, julfest och sommarfest är några av aktiviteterna som vi hittar på.
Om Medovia
Medovia grundades 2010 i syfte att förenkla och förbättra vården. Sedan dess har tusentals vårdföretag valt oss som sin strategiska partner avseende försörjning av läkemedel och förbrukningsmaterial. Vår vision är att ha vårdens nöjdaste kunder.
Jobbar du redan på Medovia?
Var med och rekrytera din framtida kollega.