Med ett tydligt syfte och en framgångsrik metod har Medovia på kort tid vuxit till en tung aktör på den svenska apoteksmarknaden. På Medovia får alla medarbetare vara med och påverka och det finns rum för utveckling. När vd:n Peter Elmquist ser framåt mot nästa steg på resan är den gemensamma visionen en nyckelfaktor för nya framgångar.

Det har gått nästan 15 år sedan verksamheten slog upp dörrarna, då under namnet ApoEx. Då, när apoteksmarknaden avreglerades, var ApoEx en liten uppstickare. Nu är de en branschledande apoteksaktör som riktar sig till offentliga med fokus på försörjning av läkemedel, läkemedelsnära förbrukningsartiklar samt egenutvecklade tjänster. Från Kiruna i norr till Malmö i söder jobbar 600 medarbetare dedikerat, varje dag för att förbättra och förenkla för Sveriges patienter. Sedan 2023 är det Peter Elmquist som axlar rollen som VD.

– Det som verkligen tilltalade mig när jag blev tillfrågad var möjligheten att göra något som faktiskt är bra för Sverige, samhället och patienterna, säger Peter. 


Den 1 september 2025 tog ApoEx steget in i en ny era under namnet Medovia. Namnbytet är en följd av den bolagsförändring som skedde under sommaren, då en del av verksamheten avyttrades. För Peter markerar förändringen inte bara ett nytt namn, utan också en tydlig riktning framåt.

– Vi strävar hela tiden mot att förenkla och förbättra för vården, berättar Peter. Vi erbjuder tjänster som bidrar till en säker och effektiv verksamhet, alltid med kunden i fokus. Kompetens, innovation och digitalisering är centralt för oss, med målet att öka både patientsäkerheten och effektiviteten inom vården.

De flesta lösningar har Medovia tagit fram i nära dialog med kunden, ett framgångsrecept som gjort att tusentals vårdgivare inom offentlig sektor valt Medovia som strategisk partner.

De har nu etablerat sig som branschledare och har inställningen att ingenting omöjligt, något Medovia alltid har haft med sig, menar Peter.

Medovia har lyckats behålla den dynamiska start-up-prägeln med en kultur som bygger på yrkesstolthet och utveckling, och som stärker teamkänslan.

– Vi har ett stort fokus på utveckling för att hitta nya sätt att förenkla och förbättra vården. Om vi har högt i tak internt och alla vågar säga vad de tycker, tror jag att vi tillsammans kan komma mycket längre.

Medovia är ett företag som alltid är i förändring och Peters vision för företaget är att de ska fortsätta bidra till effektiv vård med hög kvalitet – både i Sverige och internationellt.

– Det är en vision som jag tror att många av våra medarbetare delar, och det är något som jag hoppas kunna förverkliga genom att fortsätta driva företaget framåt, säger Peter.

Namn: Elin Johansson
Jobbar som: HR Business Partner
På avdelning: HR-avdelningen

Vem är du och vad jobbar du med på Medovia?

Jag heter Elin och jag jobbar som HR Business Partner. Min roll är att med ett strategiskt och operativt HR-fokus skapa förutsättningar för att organisation, chefer och medarbetare ska växa och lyckas. Det handlar om allt från att arbeta med kultur, engagemang, ledarskap, arbetsmiljö, kommunikation och förändring.

Hur länge har du arbetat på Medovia?

Jag började på Medovia i januari 2021.

Kan du ta oss med på hur en dag på jobbet ser ut för dig?

Min roll är väldigt bred och ingen dag är den andra lik. Eftersom jag stöttar driften är jag ofta ute på våra olika siter runt om i sverige och träffar chefer och medarbetare. Det är det jag uppskattar mest med min roll, utbytet med alla människor och olika avdelningar på Medovia.

Hur skulle du beskriva Medovia som arbetsplats?

Det som lockade mig till Medovia är att HR-avdelningen är en modern, digital och nytänkande funktion. Medovia är sina medarbetare och det som slår mig varje dag är hur mycket värme och engagemang det finns på den här arbetsplatsen.

Vad gör du när du inte jobbar?

Då tycker jag om att träna löpning, dricka öl och umgås med vänner och familj.

Vilken är din favoritplats i världen?

Spontant vill jag säga Köpenhamn. Älskar den staden, har spenderat mycket tid där och har en dröm om att bo där en vacker dag.

Namn: Faraz Naeem
Befattning: Systemutvecklare
Avdelning: Teknik och innovation

Vem är du och vad jobbar du med på Medovia?

Jag heter Faraz. Jag har en bred bakgrund och har jobbat med lite allt möjligt såsom drivit egna butiker, haft egen redovisningsbyrå och varit verksamhetschef för utbildningsföretag. Jag kände att jag ville göra något nytt och sadlade därför om till utvecklare. Jag är ganska ny på Medovia och här arbetar jag som systemutvecklare. Jag ingår i ett team som bygger och underhåller en applikation som Medovias farmaceuter använder sig av vid blandning av olika läkemedel, tex cancermediciner.

Hur länge har du arbetat på Medovia?

Jag har jobbat sedan september 2022.

Kan du ta oss med på hur en dag på jobbet ser ut för dig?

Jag börjar oftast arbeta tidigt på morgonen och börjar arbetsdagen med att svara på mail och slack-meddelanden. Därefter sitter jag och kodar fram tills vi har vår dagliga stand-up.

Vissa dagar jobbar jag hemifrån och då blir det ibland en kort lunchpromenad efter maten. När jag jobbar på kontoret tar vi kollegor oftast en gemensam lunch och kaffe. Efter lunch fortsätter kodandet om vi inte har någon workshop eller möte inplanerat. När det är dags att avrunda dagen brukar jag oftast gå igenom mina anteckningar och planera in nästa dags aktiviteter.

Hur skulle du beskriva Medovia som arbetsplats?

Av det jag sett så är det en organisation som är under förändring. Det är mycket som händer

och jag upplever att man har stor möjlighet att påverka teamets vision och arbetsprocesser. Alla på Medovia sitter på väldigt mycket kunskap och man får hjälp när man behöver det. Något annat som är mycket positivt är att vårt team arbetar med de senaste teknologierna såsom Hotwire, Rails 7 och Tailwind CSS.

Vad gör du när du inte jobbar?

Tränar och umgås med familjen. Utöver det gillar jag filmer och serier, främst sci-fi och fantasy.

Vilken är din favoritplats i världen?

Hemma, en tidig morgon med en nybryggd kaffe i handen och bara bakgrundsljudet från kylskåpet som sällskap.